07.01.2025
Grozījumi Būvniecības nozares ģenerālvienošanās
Ģenerālvienošanās konsolidētā versija ir pieejama šeit.
Saskaņā ar Būvniecības nozares ģenerālvienošanās 3.12. un 4.3. punktu Būvniecības nozares ģenerālvienošanās pušu komiteja 2024. gada 24. un 25. septembrī ir pieņēmusi lēmumu:
1. Izteikt Būvniecības nozares ģenerālvienošanās 2.6. punktu šādā redakcijā:
“Būvniecībā nodarbinātajiem, kas profesionālās vai akadēmiskās izglītības iestādē iegūst izglītību, ko apliecina izglītības iestādes izsniegta izziņa, kas saistīta ar sagatavošanos darbībai 1. pielikumā norādītajās profesijās vai studiju virzienā minētajās profesijās, 6 (sešus) mēnešus no darba līguma noslēgšanas dienas 2.1. punktā noteiktai minimālai darba algai vai 2.2. punktā noteiktai minimālai stundas likmei darba devējam ir tiesības piemērot koeficientu 0,7. Aprēķinātā minimālā alga vai stundas likme nav mazāka par valstī noteikto minimālo algu vai stundas likmi. Minētajā 6 (sešu) mēnešu periodā, piemērojot koeficientu 0,7, piemaksa par virsstundu darbu maksājama atbilstoši Darba likuma 68. panta pirmajā daļā noteiktajam apmēram.”.
2. Izteikt Būvniecības nozares ģenerālvienošanās 2.1. punktu šādā redakcijā:
“Būvniecībā nodarbinātajiem minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 1050 euro(tūkstotis piecdesmit euro).”.
3. Izteikt Būvniecības nozares ģenerālvienošanās 2.2. punktu šādā redakcijā:
“Būvniecībā nodarbinātajiem minimālā stundas tarifa likme ir 6,29 euro (seši euro un divdesmit deviņi centi).”.
4. Izteikt Būvniecības nozares ģenerālvienošanās 4.2. punktu šādā redakcijā:
“4.2. Darba devējs līdz 2025. gada 31. decembrim ir tiesīgs Būvniecībā nodarbinātajam, kura profesija atbilst 9. profesiju pamatgrupai maksāt mazāk, kā noteikts 2.1. un 2.2. punktā, taču ne mazāk kā:
4.2.1. 930 euro (deviņi simti trīsdesmit euro) mēnesī normālā darba laika ietvaros un 5,57 euro (pieci euro un piecdesmit septiņi centi) stundā vai;
4.2.2. 830 euro (astoņi simti trīsdesmit euro) mēnesī normālā darba laika ietvaros un 4,97 euro (četri euro un deviņdesmit septiņi centi) stundā, ja Būvniecībā nodarbinātā darba stāžs pie konkrētā darba devēja pēdējo 12 (divpadsmit) mēnešu laikā ir mazāks kā 6 (seši) mēneši.
4.2.3. Piemērojot šajā punktā noteikto minimālo darba algu un stundas tarifa likmi, piemaksa par virsstundu darbu maksājama 100 (simts) procentu apmērā.”.
5. Iepriekš minētie grozījumi stājas spēkā 2025. gada 1. janvārī.